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    in Cronaca Nera e Giudiziaria

    Concorso Eav: bando per 20 nuovi capotreno. Domande entro l’8 aprile

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    Se sei in cerca di nuove opportunità lavorative nel settore del trasporto pubblico, potresti essere interessato al concorso indetto da EAV per l’assunzione di 20 nuovi dipendenti come Capotreno. L’azienda, attiva nella Regione Campania, ha aperto le candidature che potranno essere inviate entro l’8 aprile 2024.
    EAV, società partecipata del trasporto pubblico campano, sta cercando personale qualificato da inserire nel proprio organico. Con scadenza fissata per l’8 aprile 2024, il concorso offre la possibilità di lavorare come Capotreno con una retribuzione mensile lorda di 1.533,12 euro, in conformità al CCNL Autoferrotranvieri, parametro retributivo 140.
    Sono previsti 20 posti disponibili, suddivisi tra Profilo A e Profilo B, a seconda delle certificazioni e dei requisiti specifici richiesti. Per candidarsi, è necessario possedere almeno un diploma di scuola superiore, oltre ad altri requisiti minimi stabiliti per partecipare alle selezioni. LEGGI TUTTO

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    • in Cronaca Nera e Giudiziaria

      OGGI IL VIA Concorso per nuovi prof, in Campania oltre 78mila gli iscritti

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      Nella regione della Campania, ben 78.802 aspiranti docenti hanno preso parte oggi alle prove del concorso per l’assunzione di nuovi insegnanti, che mette a disposizione complessivamente 1.987 posti. Nel dettaglio, per la scuola dell’infanzia e la primaria, i candidati sono 21.080 per 338 posti disponibili, registrando un rapporto tra posti e candidati dell’1,6%, il più basso in Italia, mentre la media nazionale si attesta al 13,24%.
      Per la scuola secondaria di I e II grado, i candidati sono invece 57.722 per 1649 posti, con un rapporto del 2,86%; solo la Sicilia presenta un dato inferiore, con il 2,22%, mentre la media nazionale è del 6,7%. Il ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, ha sottolineato l’importanza di questo concorso, finalizzato a garantire stabilità nell’assunzione di 44.654 insegnanti a tempo indeterminato, sia per posti comuni che di sostegno.
      L’obiettivo principale è selezionare futuri docenti sulla base delle loro competenze e attitudini all’insegnamento. Per questo motivo, oltre al tirocinio, è prevista anche una lezione simulata al termine del periodo di prova. Il ministro ha dichiarato che questo concorso e le successive assunzioni rappresentano un passo avanti nella lotta al precariato, assicurando agli studenti un’educazione di qualità e promuovendo la continuità didattica. LEGGI TUTTO

    • in Cronaca Nera e Giudiziaria

      I DETTAGLI A Napoli riaperti i termini per bando concorso per 72 funzionari socioeducativi

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      I termini per partecipare al concorso per la selezione di 72 dipendenti con il ruolo di funzionario socioeducativo sono stati riaperti. Il bando è stato modificato per consentire a coloro che possiedono titoli di laurea non precedentemente considerati di presentare la domanda. Questa decisione è stata presa in seguito alla raccomandazione dell’assessore all’Istruzione, Maura Striano, che si è mostrato entusiasta di ampliare le opportunità di partecipazione al concorso.
      I requisiti di ammissione, originariamente elencati nel punto A.3 dell’articolo 2, comma 1, sono stati integrati con le seguenti lauree magistrali: Lm-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi; LM-57 Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; Lm-85 Scienze pedagogiche; Lm-92 Teorie della comunicazione; LM-93 Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education.
      Il bando iniziale, mirato a selezionare complessivamente 222 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato, era scaduto il 27 dicembre scorso. Il nuovo termine per presentare la candidatura al solo profilo di funzionario socioeducativo (Codice concorso: Edu/D) è stato fissato per il 30 marzo prossimo. Per candidarsi, è necessario accedere al Protale InPA. LEGGI TUTTO

    • in Cronaca Nera e Giudiziaria

      Concorso vigili Avellino sospeso dopo esposto, procura al lavoro

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      La Procura di Avellino, guidata da Domenico Airoma, ha cominciato la valutazione di atti e documenti acquisiti dai militari della Guardia di Finanza del capoluogo irpino durante la prova orale del concorso bandito dal comune di Avellino per l’assunzione di dieci vigili urbani.
      I finanzieri sono intervenuti mentre era in corso la prova alla quale partecipano 34 candidati. La decisione di sospenderla è stata assunta dalla Commissione d’esame a garanzia dei candidati. L’indagine è stata aperta in seguito all’esposto presentato da un concorrente che non ha superato la prova scritta.
      La vice sindaco, Laura Nargi, che nell’ultimo anno ha seguito i concorsi che hanno portato all’assunzione da parte del comune di Avellino di oltre cinquanta nuovi profili professionali, esprime “fiducia nella magistratura e nelle indagini: anche questo concorso -ha aggiunto- ha seguito tutte le procedure di legge e di trasparenza previste”. LEGGI TUTTO