Il Comune di Caivano ottiene il via libera per nuove assunzioni: si tratta di 17 nuovi profili a tempo indeterminato.
La Commissione Interministeriale per la Riqualificazione delle Pubbliche Amministrazioni ha accolto la richiesta dell’Ente, che potrà così potenziare alcuni servizi chiave come la ragioneria, i tributi e le manutenzioni.
L’assunzione di questo nuovo personale si aggiunge alle 31 già effettuate nei mesi scorsi e rappresenta un passo importante per il rafforzamento della macchina amministrativa comunale.
Come sottolineato nella nota ufficiale, “queste nuove assunzioni potenzieranno alcuni servizi ritenuti di fondamentale importanza, come la ragioneria, i tributi e le manutenzioni, che attualmente risultano molto sguarniti di personale, in modo da dare un assetto definito all’organigramma comunale”.
Lo sviluppo del capitale umano al centro del Progetto Caivano
L’attenzione al capitale umano è uno dei pilastri fondamentali del Progetto Caivano, promosso dal Dipartimento della funzione pubblica. L’obiettivo è quello di reclutare le figure professionali più idonee e di valorizzarle attraverso la formazione e la crescita professionale.
I nuovi profili
I 17 nuovi dipendenti ricopriranno i seguenti ruoli:
8 istruttori contabili (Area degli Istruttori)
2 istruttori direttivi contabili (Area dei Funzionari e dell’E.Q.)
2 istruttori amministrativi (Area degli Istruttori)
4 operai specializzati (Area degli Operatori esperti)
1 istruttore tecnico (Area degli Istruttori)
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