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     Campania, già assunti 100 ‘idonei’ concorso 2020 nella scuola

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    Sono circa 100 i docenti idonei al concorso del 2020 che hanno ricevuto la proposta di stipula di un contratto a tempo indterminato ed presto ci sarà la stabilizzazione di altre 170 docenti.
    È quanto precisa, in una nota, il direttore scolastico regionale per la Campania, Ettore Acerra. L’iter per l’assunzione dei docenti idonei del concorso 2020, si legge sempre nella nota, è stato illustrato “in occasione di un incontro avvenuto a fine agosto con una rappresentanza dei diretti interessati”.
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      Concorso di ASIA Napoli, Usb denuncia: la graduatoria è ferma, assunzione subito di tutti gli idonei

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      Napoli. A più di un anno dalla pubblicazione della graduatoria di idonei Asia Napoli S. p. A. per l’assunzione dei primi lavoratori ed apprendistato da inserire nell’organigramma della società, dopo l’assunzione dei primi profili, lo scorrimento della graduatoria è di fatto ferma, nonostante i numerosi pensionamenti già avvenuti.PUBBLICITA

      L’azienda, evidentemente incapace di gestire le sue stesse politiche, davanti a questo scenario, si permette ancora il lusso di esternalizzare ed appaltare alcuni servizi di raccolta, come quello per la carta e cartone, tematica già affrontata da alcuni consiglieri comunali che si sono dimostrati più sensibili alla questione.
      L’Unione Sindacale di Base da tempo denuncia la mancanza di personale all’interno di Asia Napoli relativamente al fabbisogno del Comune di Napoli, ritenendo che ASIA sia sotto organico di oltre 2000 unità, il che comporta enormi ricadute sulla città, che continua a vivere di emergenze per la raccolta di rifiuti ordinaria ed a cui si aggiunge anche una mancanza di pulizia straordinaria dovuta ai numerosi eventi in città ed alla sempre maggior presenza di turisti.
      I servizi di esternalizzazione, tra l’altro, costano all’azienda più delle stesse assunzioni, per cui è un errore enorme rimandare il problema ad una questione economica.
      Il problema è politico. Il tempo delle bugie è finito.
      Bisogna subito procedere all’assunzione di tutti i lavoratori idonei al concorso ancora in graduatoria affinché si completi il reale organico necessario al servizio, per poi procedere all’internalizzazione immediata di tutti quei lavoratori attualmente in appalto.
      Per queste ragioni l’USB sostiene ed appoggia la lotta dei lavoratori in graduatoria Asia Napoli S. p. A. che questa mattina erano in piazza per rivendicare il sacrosanto diritto all’assunzione attraverso lo scorrimento immediato della graduatoria.

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      Napoli, concorso per 130 posti al comune: arrivate 12mila domande

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      Il Comune di Napoli ha lanciato un concorso nel 2024 per 130 posti di lavoro, attirando ben 12.000 candidature.
      Il concorso offre opportunità per 50 istruttori tecnici a tempo pieno e indeterminato e 80 posti tra profili amministrativi, funzionari tecnico-economici, agenti di polizia locale e assistenti sociali a tempo determinato.
      Il termine per presentare le domande è stato il 25 agosto 2024, con un totale di 11.763 candidati registrati. La competizione è alta, con solo circa 1 candidato su 100 che avrà successo. Tuttavia, per alcune posizioni come quella degli assistenti sociali, non ci sarà una prova preselettiva a causa della minore domanda.
      Le prove si terranno presumibilmente presso la Mostra d’Oltremare a partire dalla fine di settembre 2024.
      E’ il terzo concorso pubblico dell’era Manfredi
      Questo è il terzo grande concorso pubblico organizzato dal Comune sotto l’amministrazione del sindaco Gaetano Manfredi, con la gestione diretta del Municipio, diversamente dai concorsi precedenti gestiti dal Ripam Formez. L’amministrazione ha già effettuato circa 2.000 assunzioni, con potenziali ulteriori grazie agli scorrimenti delle graduatorie.
      Il concorso è stato approvato con la delibera di Giunta Comunale 290 del 19 luglio e si rivolge sia a diplomati che a laureati, con prove che includono una preselettiva, una scritta e, per gli agenti di polizia locale, una prova di idoneità fisica.

      Le assunzioni sono finanziate da vari fondi, tra cui il Fondo Povertà 2020, il Fondo Sicurezza Urbana 2024-26 e il Fondo Bradisismo, con contratti regolati dal CCNL del comparto Enti Locali.
      I candidati per ogni profilo
      Nel complesso, il Comune di Napoli assumerà 130 unità di personale. Di queste, 80 saranno a tempo determinato, con finanziamenti derivanti dal Fondo Povertà 2020 per 51 unità, dal Fondo Sicurezza Urbana 2024-26 per 8 agenti di Polizia Locale, e dal Fondo Bradisismo per 21 unità. Tutti le assunzioni sia a tempo indeterminato che determinato, ed i relativi trattamenti economici, rientrano nel CCNL comparto Enti Locali.
      Le domande arrivate per ogni profilo:
      A. Tempo pieno e indeterminato:Istruttore tecnico (cod. TEC/C_2024_TI): sono arrivate 2.369 domande per 50 unità da assumere. Di queste, una unità riservata alle mobilità obbligatorie di cui all’articolo 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.B. Tempo pieno e determinato:Istruttore amministrativo (cod. AMM/C_2024_TD): sono arrivate 5.241 domande per 27 unità da assumere. Di queste, 21 unità, da inquadrare con contratto di durata triennale, a valere sul Fondo Povertà 2020. Tra questi, 10 posti saranno riservati alla mobilità obbligatoria. Altre 6 unità, da inquadrare con contratto di durata biennale, a valere sul Fondo Bradisismo. Sulle 21 unitàAgente di Polizia Locale (cod. POL/C_2024_TD1): 2.148 domande per 8 posti, da inquadrare con contratto di durata biennale, a valere sul Fondo Sicurezza Urbana.Istruttore tecnico (cod. TEC/C_2024_TD): 338 domande per 5 unità da assumere, da inquadrare con contratto di durata biennale, a valere sul Fondo Bradisismo.Funzionario economico-finanziario (cod. FIN/D_2024_TD): 352 domande per 2 unità da assumere, da inquadrare con contratto di durata biennale, a valere sul Fondo Bradisismo. Di questi, una unità riservata alle mobilità obbligatorie.Funzionario tecnico (cod. TEC/D_2024_TD): 680 domande per 8 unità, da inquadrare con contratto di durata biennale, a valere sul Fondo Bradisismo. Di queste, una unità riservata alle mobilità obbligatorie.Assistente sociale (cod. ASS/D_2024_TD): 635 domande per 30 unità, da inquadrare con contratto di durata triennale, a valere sul Fondo Povertà 2020.
      Le comunicazioni del concorso, compreso il calendario delle prove e i relativi esiti, avverranno tramite il Portale “inPA”. Data e luogo di svolgimento delle prove, una volta ufficializzati, saranno pubblicati 15 giorni prima.
      Il giorno dell’esame, i candidati dovranno presentarsi con un valido documento di riconoscimento, il codice fiscale e la ricevuta della presentazione della domanda. Il luogo delle prove non è stato ancora stabilito, ma potrebbe trattarsi, come avvenuto in passato, della Mostra d’Oltremare di Fuorigrotta.
      Per ogni codice di concorso, ai fini dell’ammissione alla prova scritta, è prevista una prova preselettiva nel caso si dovesse superare un numero minimo di domande inoltrate, secondo il seguente schema:

      Istruttore tecnico (cod. TEC/C_2024_TI): 1.500 candidature;Istruttore amministrativo (cod. AMM/C_2024_TD): 1.000 candidature;Istruttore tecnico (cod. TEC/C_2024_TD): 500 candidature;Funzionario economico-finanziario (cod. FIN/D_2024_TD): 500 candidature;Funzionario tecnico (cod. TEC/D_2024_TD): 500 candidature;Assistente sociale (cod. ASS/D_2024_TD): 750 candidature.

      La prova preselettiva consisterà nella somministrazione di un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 50 minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 punti, e avrà ad oggetto la verifica delle abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento e della conoscenza delle materie previste per la prova scritta.
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      Concorso Autisti Ministero della Giustizia: 1000 posti per diplomati

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      Il Concorso Autisti Ministero della Giustizia 2024 si presenta come un’importante opportunità lavorativa per chi aspira a una carriera nel settore pubblico.Con l’obiettivo di reclutare 1.000 conducenti di automezzi da destinare agli uffici Giudiziari di tutta Italia. È possibile candidarsi entro il 25 Settembre 2024.Il team di Concorsdando.it ricorda che per restare aggiornato sul Concorsi Ministero Giustizia ti basta attivare le relative notifiche sul ChatBot Telegram. Inoltre, per conoscere gli altri candidati puoi invece iscriverti al gruppo Facebook e/o al gruppo Telegram.Quanti sono i posti disponibili?Il concorso prevede la copertura di 1000 posti nel profilo di conducente di automezzi (area II), da destinare agli uffici giudiziari.Qual è l’importanza di questo concorso per il Ministero della Giustizia?Il concorso per 1000 autisti rappresenta un’importante iniziativa del Ministero della Giustizia per rafforzare l’efficienza degli uffici giudiziari, garantendo una gestione ottimale dei trasporti e dei servizi logistici necessari.I posti sono a tempo indeterminato?Si, è prevista l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato.Ci sono limiti di età per poter partecipare?Per la partecipazione al concorso bisogna essere maggiorenni.Qual è il titolo di studio richiesto?È richiesto possesso del diploma di maturità di scuola secondaria di secondo grado (quadriennio e quinquennio).Quali sono i requisiti di partecipazione?Oltre ai requisiti generici, è richiesto:– L’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste per il profilo professionale;– I candidati devono possedere una patente di guida di categoria B, valida da almeno tre anni, con un punteggio residuo di almeno 18 punti e non devono essere incorsi, negli ultimi tre anni, nella sospensione della patente ai sensi degli artt. 186 e 187 del Codice della strada.Come sarà strutturato il processo di selezione?Il concorso prevede:– valutazione dei titoli;– una prova scritta;– una prova pratica di guida.Come si accede alla prova scritta?Ai fini dell’ammissione alla prova scritta sarà effettuata la valutazione dei titoli è effettuata dalla commissione esaminatrice, prima dello svolgimento della prova scritta. La valutazione è finalizzataall’ammissione alla prova scritta di un numero di candidati pari a 4 (quattro) volte il numero dei postimessi a concorso. Ai fini della votazione complessiva, il voto conseguito nella valutazione dei titoli èsommato al voto riportato nella prova scritta e al voto di idoneità ottenuto nella prova pratica.Come vengono valutati i titoli?La valutazione dei titoli è un elemento fondamentale nel processo di selezione per il Concorso Autisti del Ministero della Giustizia. I candidati possono accumulare fino a un massimo di 10 punti sulla base di diversi criteri, descritti di seguito.Voto di Diploma:(Vecchio Ordinamento):– Voto da 36 a 42: 1 punto;– Voto da 43 a 49: 1,5 punti;– Voto da 50 a 56: 2 punti;– Voto da 57 a 60: 3 punti.(Nuovo Ordinamento):– Voto da 60 a 70: 1 punto;– Voto da 71 a 81: 1,5 punti;– Voto da 82 a 92: 2 punti;– Voto da 93 a 100 e 100 e lode: 3 punti.Possesso per l’attestato di abilitazione come istruttore di guida rilasciato dalla MotorizzazioneCivile punti 2 (due). Obbligo di allegare l’attestato;Iscrizione al “Ruolo dei periti assicurativi” istituito con Decreto legs. 209 del 2005, punti2(due). Obbligo di allegare l’attestato.Per patenti superiori a quella di categoria B richiesta ai fini della partecipazione:– Per patente categoria D, punti 5(cinque);– Per esperienza di lavoro documentata di almeno ventiquattro mesi, anche non consecutivi, negli ultimi cinque anni come conducente di autoveicoli per trasporto di persone delle forze di polizia e dei corpi militari punti 5(cinque). In tal caso è obbligatorio allegare in piattaforma la certificazione che attesti il servizio;– Per patente categoria C punti 4 (quattro).Com’è strutturata la prova scritta?La prova scritta consisterà in un test di 30 quesiti a risposta multipla da risolvere in 45 minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 punti.A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:risposta esatta: + 1 punto;mancata risposta: 0 punti;risposta errata: -0,50 punti.La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).Quali sono le materie della prova scritta?Le materie per la prova scritta sono le seguenti:– Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (Titolo IV del D.lgs. n. 165 del 30 marzo 2001) (8 quesiti);– Codice della strada (Titolo I – artt. 1-12; Titolo II, con riguardo alla segnaletica stradale; Titolo IV –artt. da 115 a 130; Titolo V; Titolo VI – artt. da 200 a 201) (14 quesiti);– Conoscenza base delle funzioni word ed Excel (4 quesiti);– Conoscenza della lingua inglese di livello A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per lelingue (4 quesiti).È prevista la pubblicazione di una banca dati?No, non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti prima dello svolgimento della prova.Cosa prevede la prova pratica di guida?La prova pratica di guida è progettata per valutare l’idoneità dei candidati alla conduzione di veicoli e prevede una durata massima di 15 minuti con un punteggio massimo attribuibile di 20 punti, attribuiti attraverso le seguenti componenti:Preparazione alla guida: La prova inizia con la verifica della capacità del candidato di prepararsi a una guida sicura, che include:– Regolazione del sedile nella corretta posizione di guida (1 punto);– Regolazione degli specchietti retrovisori, cinture, e poggiatesta (1 punto);– Controllo della chiusura delle porte (1 punto);– Controllo e corretto utilizzo di almeno tre dispositivi tra pneumatici, sterzo, freni, dispositivi di segnalazione acustica e luminosa, controllo dei livelli dell’olio (1 punto per dispositivo, fino a un massimo di 3 punti).La prova include inoltre l’esecuzione delle seguenti manovre:– Manovre di frenata di precisione rispetto a un punto di arresto predeterminato (5 punti);– Manovre di inversione del veicolo (marcia avanti e indietro) (4 punti);– Manovra di parcheggio del veicolo ed uscita dallo spazio di parcheggio (4 punti);– Attrezzatura del veicolo: Conoscenza e utilizzo di almeno due elementi che costituiscono l’attrezzatura a corredo del veicolo (1 punto).Conoscenza e utilizzo di almeno due elementi che costituiscono l’attrezzatura a corredo del veicolo,punti 1.Il punteggio minimo per ottenere l’idoneità nella prova di guida è di 14 punti.Come si inoltra la domanda?La domanda di partecipazione va inoltrata attraverso il portale inPA.Per poter partecipare dovrai possedere:– lo SPID: attivalo ora da casa o ovunque sei, con riconoscimento facciale via webcam. Usa Zoom su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone) da questa pagina;– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.Inoltre, prima di inoltrare la domanda di partecipazione leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione visita la pagina ufficiale.È necessario effettuare il pagamento di una tassa di iscrizione?No, non è previsto il versamento di una tassa.Entro quale data è possibile partecipare?La domanda di partecipazione la si può inviare entro il 25 Settembre 2024 alle ore 12:00.Ci saranno altri concorsi previsti dal Ministero della Giustizia oltre a quello per autisti?Sì, il Ministero della Giustizia ha previsto altri concorsi nel suo piano triennale dei fabbisogni per il 2023-2025, ma per dettagli specifici su questi altri concorsi è necessario fare riferimento alle comunicazioni ufficiali del Ministero.Se hai intenzione di partecipare al Concorso Autisti Ministero della Giustizia, avrai sicuramente bisogno del simulatore quiz.Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la funzione materie presente sul simulatore: ti basta aggiungere tutte le materie indicate nel bando del profilo da te scelto.Per prepararti al Concorso Autisti Ministero della Giustizia, oltre ad utilizzare il simulatore e i manuali, puoi fruire dei corsi di preparazione online presenti su Academy, la nostra piattaforma a distanza tutto incluso. 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      Concorso al comune di Salerno per 45 Vigili Urbani: bando, requisiti e scadenza

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      Il Comune di Salerno ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 45 vigili urbani a tempo indeterminato e part-time (50%) con la qualifica di Istruttore di Vigilanza.PUBBLICITA

      La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica entro il 3 agosto 2024 tramite il Portale “inPA” https://www.inpa.gov.it/.

      Punti Chiave ArticoloPer candidarsi è necessario essere in possesso di un indirizzo PEC.La registrazione, la compilazione e l’invio della domanda devono essere completati entro le ore 23:59:59 del termine scadenza. Requisiti: Cittadinanza italianaEtà: tra 18 e 45 anniDiploma di istruzione secondaria di II gradoPatente di guida BIdoneità psico-fisica per il servizio di Polizia MunicipaleGodimento dei diritti civili e politiciAssenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici ufficiNon essere stati destituiti o dispensati da un precedente impiego pubblico
      Le prove del concorso: Prova scrittaProva di efficienza fisicaProva oralePer maggiori informazioni:
      Bando completo: https://www.comune.salerno.it/sites/default/files/2024-07/BANDO%20DI%20CONCORSO%20POLIZIA%20LOCALE_signed.pdfSito web del Comune di Salerno: https://www.comune.salerno.it/Portale inPA: https://www.inpa.gov.it/Scadenza: 3 agosto 2024Note:
      Il concorso prevede una prova preselettiva se il numero dei candidati supera di 10 volte il numero di posti disponibili.La data della prova preselettiva sarà pubblicata sul sito web del Comune di Salerno e sul Portale inPA almeno 15 giorni prima del suo svolgimento. Leggi AncheSiamo la redazione di Cronache della Campania. Sembra un account astratto ma possiamo assicurarvi che è sempre un umano a scrivere questi articoli, anzi più di uno ed è per questo usiamo questo account. Per conoscere la nostra Redazione visita la pagina “Redazione” sopra nel menù, o in fondo..Buona lettura! LEGGI TUTTO

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      Nuovo maxi concorso per i Comuni ASMEL, aperte selezioni per 37 Elenchi di idonei e profili professionali

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      Da oggi, 10 giugno e fino al 25 giugno è possibile presentare richiesta di partecipazione al terzo maxi-avviso per la selezione di 37 elenchi di idonei alle assunzioni in 4.470 enti locali Asmel. L’avviso pubblicato sul portale InPa è finalizzato a creare e aggiornare le liste di 37 profili professionali per laureati, diplomati e operai specializzati.PUBBLICITA
      L’Elenco di idonei è una procedura introdotta nel 2021 dal DL Reclutamento e dà la possibilità agli enti locali di organizzare e gestire in forma aggregata selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei alle assunzioni a tempo indeterminato e determinato (anche stagionali), per vari profili e categorie professionali coprendo così tutti i fabbisogni degli Enti che aderiscono allo specifico accordo.
      È una modalità di reclutamento molto più veloce dei classici concorsi pubblici e dello scorrimento delle graduatorie di altri enti permettendo di finalizzare le assunzioni in sole 4-5 settimane, come testimoniato dai 740 enti soci Asmel che hanno adottato questa procedura già a partire dal 2022.
      «Il nuovo Conto annuale del personale pubblico evidenzia un dato allarmante per i Comuni. – afferma il Segretario Generale Asmel Francesco. Pinto – Infatti, mentre il comparto scuola continua a crescere (+7,75) nonostante la drastica diminuzione degli studenti negli ultimi 10 anni, quello dei Comuni è l’unico comparto con un saldo negativo tra pensionati e assunti e con dipendenti la cui media di età è sessant’anni. I Comuni ricercano personale giovane, formato e motivato oltre che profili tecnici e specialisti per cogliere le sfide del Pnrr. In questo quadro la procedura Elenco di idonei, già collaudata da 740 enti in due anni, è la soluzione per le esigenze del presene e del futuro.»
      Nel 2023 sono state perfezionate 117.000 candidature provenienti da tutta Italia con il 60% dei candidati tra i 31 e i 40 anni. Sono stati già assunti 545 idonei e ulteriori 370 procedure finalizzate all’assunzione sono attualmente in corso. Quasi il 60% è assunto a tempo indeterminato e il 42% degli assunti ha meno di 35 anni.
      Per il Presidente Asmel Giovanni Caggiano, «La procedura Asmel è il giusto connubio tra la standardizzazione dei concorsoni nazionali e il venire incontro alle esigenze dei candidati. In questi anni si è dimostrata una risposta efficace e concreta all’alto tasso di rinunce, vicino al 60%, nei concorsi nazionali, mettendo in primo piano le necessità e le preferenze territoriali dei candidati. Infatti, i candidati risultati idonei possono scegliere a quali interpelli partecipare preferendo anche comuni limitrofi a quello di residenza. Questo garantisce futuri dipendenti motivati e soddisfatti.»
      Per il terzo maxi-avviso è possibile candidarsi ad uno o più profili tramite la piattaforma www.asmelab.it. Dopo aver superato la prova preselettiva a cura di Asmel composta da 60 quesiti a risposta multipla, gli idonei restano iscritti nell’elenco per 3 anni o fino alla data della loro assunzione a tempo indeterminato. Con un’ulteriore prova selettiva curata dall’Ente che ha indetto l’interpello, si passa alle assunzioni con una procedura che si conclude in massimo 4-5 settimane, come comprovato dall’esperienza maturata.
      Leggi AncheEsperto in diritto Diplomatico e Internazionale. Lavora da oltre 30 anni nel mondo dell’editoria e della comunicazione. E’ stato rappresentante degli editori locali in F.I.E.G., Amministratore di Canale 10 e Direttore Generale della Società Centro Stampa s.r.l. Attento conoscitore della realtà Casertana. LEGGI TUTTO

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      Concorso Eav: bando per 20 nuovi capotreno. Domande entro l’8 aprile

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      Se sei in cerca di nuove opportunità lavorative nel settore del trasporto pubblico, potresti essere interessato al concorso indetto da EAV per l’assunzione di 20 nuovi dipendenti come Capotreno. L’azienda, attiva nella Regione Campania, ha aperto le candidature che potranno essere inviate entro l’8 aprile 2024.
      EAV, società partecipata del trasporto pubblico campano, sta cercando personale qualificato da inserire nel proprio organico. Con scadenza fissata per l’8 aprile 2024, il concorso offre la possibilità di lavorare come Capotreno con una retribuzione mensile lorda di 1.533,12 euro, in conformità al CCNL Autoferrotranvieri, parametro retributivo 140.
      Sono previsti 20 posti disponibili, suddivisi tra Profilo A e Profilo B, a seconda delle certificazioni e dei requisiti specifici richiesti. Per candidarsi, è necessario possedere almeno un diploma di scuola superiore, oltre ad altri requisiti minimi stabiliti per partecipare alle selezioni. LEGGI TUTTO

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      OGGI IL VIA Concorso per nuovi prof, in Campania oltre 78mila gli iscritti

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      Nella regione della Campania, ben 78.802 aspiranti docenti hanno preso parte oggi alle prove del concorso per l’assunzione di nuovi insegnanti, che mette a disposizione complessivamente 1.987 posti. Nel dettaglio, per la scuola dell’infanzia e la primaria, i candidati sono 21.080 per 338 posti disponibili, registrando un rapporto tra posti e candidati dell’1,6%, il più basso in Italia, mentre la media nazionale si attesta al 13,24%.
      Per la scuola secondaria di I e II grado, i candidati sono invece 57.722 per 1649 posti, con un rapporto del 2,86%; solo la Sicilia presenta un dato inferiore, con il 2,22%, mentre la media nazionale è del 6,7%. Il ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, ha sottolineato l’importanza di questo concorso, finalizzato a garantire stabilità nell’assunzione di 44.654 insegnanti a tempo indeterminato, sia per posti comuni che di sostegno.
      L’obiettivo principale è selezionare futuri docenti sulla base delle loro competenze e attitudini all’insegnamento. Per questo motivo, oltre al tirocinio, è prevista anche una lezione simulata al termine del periodo di prova. Il ministro ha dichiarato che questo concorso e le successive assunzioni rappresentano un passo avanti nella lotta al precariato, assicurando agli studenti un’educazione di qualità e promuovendo la continuità didattica. LEGGI TUTTO

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      I DETTAGLI A Napoli riaperti i termini per bando concorso per 72 funzionari socioeducativi

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      I termini per partecipare al concorso per la selezione di 72 dipendenti con il ruolo di funzionario socioeducativo sono stati riaperti. Il bando è stato modificato per consentire a coloro che possiedono titoli di laurea non precedentemente considerati di presentare la domanda. Questa decisione è stata presa in seguito alla raccomandazione dell’assessore all’Istruzione, Maura Striano, che si è mostrato entusiasta di ampliare le opportunità di partecipazione al concorso.
      I requisiti di ammissione, originariamente elencati nel punto A.3 dell’articolo 2, comma 1, sono stati integrati con le seguenti lauree magistrali: Lm-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi; LM-57 Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; Lm-85 Scienze pedagogiche; Lm-92 Teorie della comunicazione; LM-93 Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education.
      Il bando iniziale, mirato a selezionare complessivamente 222 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato, era scaduto il 27 dicembre scorso. Il nuovo termine per presentare la candidatura al solo profilo di funzionario socioeducativo (Codice concorso: Edu/D) è stato fissato per il 30 marzo prossimo. Per candidarsi, è necessario accedere al Protale InPA. LEGGI TUTTO

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      Concorso vigili Avellino sospeso dopo esposto, procura al lavoro

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      La Procura di Avellino, guidata da Domenico Airoma, ha cominciato la valutazione di atti e documenti acquisiti dai militari della Guardia di Finanza del capoluogo irpino durante la prova orale del concorso bandito dal comune di Avellino per l’assunzione di dieci vigili urbani.
      I finanzieri sono intervenuti mentre era in corso la prova alla quale partecipano 34 candidati. La decisione di sospenderla è stata assunta dalla Commissione d’esame a garanzia dei candidati. L’indagine è stata aperta in seguito all’esposto presentato da un concorrente che non ha superato la prova scritta.
      La vice sindaco, Laura Nargi, che nell’ultimo anno ha seguito i concorsi che hanno portato all’assunzione da parte del comune di Avellino di oltre cinquanta nuovi profili professionali, esprime “fiducia nella magistratura e nelle indagini: anche questo concorso -ha aggiunto- ha seguito tutte le procedure di legge e di trasparenza previste”. LEGGI TUTTO